Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản Lương Bao Nhiêu?

Cụ thể xuất khẩu lao động Nhật Bản lương bao nhiêu? Tổng thu nhập để ra sau khi trừ các khoản chi phí như thế nào? Mức lương biến động như thế nào khi làm việc tại Nhật? Cổng Thông Tin Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản sẽ giải đáp rõ nhất những thông tin này cho bạn đọc.

4 yếu tố chính ảnh hưởng đến xuất khẩu lao động Nhật Bản lương bao nhiêu

Rất nhiều người khi tìm hiểu về mức lương khi làm việc ở Nhật thường đặt ra một câu hỏi chung: “Tại sao có sự chênh lệch về mức lương giữa các đơn hàng đi Nhật?”. Xuất khẩu lao động Nhật Bản lương bao nhiêu? Dưới đây là bốn yếu tố cơ bản ảnh hưởng đến mức lương của thực tập sinh tại Nhật mà bạn nên biết.

Địa điểm làm việc ảnh hưởng đến xuất khẩu lao động Nhật Bản lương bao nhiêu

Yếu tố này có ảnh hưởng lớn nhất đến mức lương cơ bản của thực tập sinh tại Nhật. Lương ở Nhật được phân chia theo khu vực tỉnh và thành phố. Theo thống kê mới nhất, thủ đô Tokyo có mức lương tối thiểu tính theo giờ cao nhất là 1.113 yên giờ, Kanagawa đứng thứ 2 với 1.112 yên, và Osaka là 1.064 yên.

Tỉnh có mức lương thấp nhất là Aomori với 892 yên. Như vậy, làm việc tại các địa điểm lớn như Tokyo, Osaka, Kanagawa sẽ có lương cao hơn so với các tỉnh nhỏ như Aomori, Gunma, Iwate.

Ngành nghề liên quan trực tiếp đến xuất khẩu lao động Nhật Bản lương bao nhiêu

Hiện nay, Nhật Bản có 76 ngành nghề tiếp nhận lao động nước ngoài. Mỗi ngành nghề có mức lương cơ bản khác nhau tùy vào tính chất công việc. Các đơn hàng trong nhà xưởng như điện tử, cơ khí, chế biến thực phẩm, giặt là, may mặc, vệ sinh tòa nhà thường có mức lương từ 15-18 man/tháng (khoảng 30-36 triệu/tháng).

Còn các công việc ngoài trời như sơn cầu, chống thấm, lắp cốp pha, dựng cốt thép sẽ có mức lương từ 18-25 man/tháng (khoảng 35-50 triệu/tháng). Với người có kinh nghiệm thì mức lương chắc chắn sẽ cao hơn.

Số giờ làm thêm quyết định đến xuất khẩu lao động Nhật Bản lương bao nhiêu

Chính phủ Nhật Bản quy định về số giờ làm thêm tại Nhật mà người lao động Việt phải tuân theo: không được vượt quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 1 ngày và không được quá 12 giờ trong 1 ngày vào ngày bình thường, ngày nghỉ lễ/tết hoặc ngày nghỉ hàng tuần. Làm thêm vào ngày làm việc trong tuần sẽ được trả thêm từ 25% trở lên của thời gian làm việc bình thường.

Đối với ngày nghỉ, mức trả thêm tối thiểu là 35%, và vào ngày lễ/tết là 200% lương cơ bản. Việc làm thêm giờ không phải tất cả các đơn hàng đều có, vì vậy các công ty với nhiều việc và tăng ca sẽ giúp thực tập sinh tăng thu nhập đáng kể, thường là khoảng 2-4 man/tháng (khoảng 4-8 triệu VNĐ).

Chế độ đãi ngộ quan hệ mật thiết với xuất khẩu lao động Nhật Bản lương bao nhiêu

Năm 2024, để thu hút thực tập sinh, nhiều công ty/xí nghiệp Nhật đã áp dụng nhiều chính sách đãi ngộ khi làm việc tại nhật bản hấp dẫn như thưởng cho công việc xuất sắc, thưởng chuyên cần, thưởng đỗ N4, N3. Ngoài ra, có công ty miễn phí tiền nhà, ga + điện + nước, hỗ trợ phương tiện di chuyển, cung cấp Wifi bỏ túi, xe đạp, v.v.

Những chính sách lao động tại Nhật này giúp thực tập sinh tiết kiệm chi phí sinh hoạt hàng tháng, tăng mức thu nhập thực lĩnh từ 1-2 man/tháng, tương đương 2-4 triệu VNĐ. 

Thực tế lương xuất khẩu lao động Nhật Bản là bao nhiêu?

Xuất khẩu lao động Nhật Bản lương bao nhiêu nhận được sự quan tâm của nhiều người. Mức lương tối thiểu hiện nay là trên 2 triệu won/tháng (tương đương khoảng 36 triệu đồng), chưa kể tiền lương làm thêm giờ. Mức lương khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản của thực tập sinh khoảng 130.000-170.000 Yên/tháng (từ 21,5 triệu đến 28 triệu đồng/tháng). 

Mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản 40 triệu/tháng có DỄ DÀNG?

Xuất khẩu lao động Nhật Bản lương bao nhiêu? Mức lương cơ bản của người lao động khi làm việc ở Nhật Bản thường nằm trong khoảng từ 32.000.000 đến 40.000.000 VNĐ/tháng.

Ngoài phần lương cơ bản, người lao động còn có cơ hội kiếm thêm từ làm thêm giờ, với mức lương làm thêm được tính theo hệ số 150-200%, tùy thuộc vào ngày làm việc là ngày nghỉ, ngày lễ, hay ngày tết…

Trung bình mỗi tháng, người lao động có thể làm thêm khoảng 40h-60h, điều này có nghĩa là tiền tăng ca có thể thêm vào khoảng 10 triệu đồng. Do đó, nếu lao động chịu khó làm thêm, họ hoàn toàn có khả năng kiếm được 40 triệu đồng/tháng.

Thực tế, nếu lao động có biện pháp tiết kiệm và chi tiêu hợp lý, sau khi trừ đi các loại thuế, phí và tiền sinh hoạt, người lao động làm việc ở Nhật có thể kiếm được mức lương thực lĩnh từ 25-30 triệu đồng/tháng. 

Các khoản cần thiết phải trả khi làm việc nước ngoài

Số tiền thực nhận khi Xuất khẩu lao động Nhật Bản lương bao nhiêu còn phụ thuộc vào các khoản phí, thuế mà NLĐ tuân thủ theo quy định bên Nhật.

Tiền thuế

Tiền thuế sẽ ảnh hưởng đến lương thực nhận xuất khẩu lao động Nhật Bản lương bao nhiêu. Khoản tiền này là số tiền bạn phải trả hàng tháng và sẽ được trừ trực tiếp vào mức lương của thực tập sinh tại Nhật. Mức thuế có thể cao hoặc thấp tùy thuộc vào vùng và ngành nghề mà thực tập sinh làm việc, thường dao động khoảng 1-2 man/tháng (khoảng 2 – 4 triệu VNĐ).

Tiền bảo hiểm

Khi làm việc tại Nhật, bạn sẽ phải tham gia một số loại bảo hiểm bắt buộc như bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm y tế, với mức khoảng 3 triệu – 4 triệu VNĐ

Lưu ý, tiền bảo hiểm hưu trí (Nenkin) sẽ được hoàn trả sau 3 năm làm việc tại Nhật, với số tiền khoảng 60-70 triệu VNĐ, phụ thuộc vào mức đóng bảo hiểm của bạn.

Tiền thuê nhà ở

Khoản tiền này phụ thuộc vào địa điểm làm việc của thực tập sinh. Ở các thành phố lớn như Tokyo, Osaka, Kanagawa, tiền thuê nhà có thể là 2-3 man/tháng. Ở thành phố nhỏ như Gifu, Fukuoka, Chiba, giá thuê nhà khoảng 1 – 1.5 man/tháng.

Một số đơn hàng thậm chí có tiền thuê nhà chỉ 5.000 yên/tháng (khoảng 1 triệu VNĐ). Tính theo mức trung bình, mỗi tháng thực tập sinh sẽ chi trả khoảng 1.5 – 2 man tiền nhà + gas điện nước (khoảng 3-4 triệu VNĐ).

Tiền ăn

Chi phí này tùy thuộc vào lối sống và nơi làm việc của thực tập sinh. Ở thành phố nhỏ, mức chi phí thường rẻ hơn các thành phố lớn, và mỗi người sẽ có chế độ ăn khác nhau. Số tiền ăn thường là khoảng 2 – 3 man/tháng (khoảng 4-6 triệu VNĐ).

Chi phí đi lại

Thường ký túc xá dành cho thực tập sinh được hỗ trợ ở gần nơi làm việc, giúp tiết kiệm chi phí di chuyển. Thực tập sinh thường di chuyển bằng cách đi bộ hoặc đạp xe đến nơi làm việc. Đối với ngành xây dựng, công ty sẽ có xe đưa đón và hỗ trợ phí đi lại.

Chi phí sinh hoạt 1 tháng ở Nhật trung bình khoảng 6 – 8 man/tháng (khoảng 12-16 triệu VNĐ), tùy thuộc vào lối sống và chi tiêu của mỗi thực tập sinh. Sau khi trừ các chi phí này, mỗi tháng thực tập sinh có thể tiết kiệm được khoảng 18-25 triệu VNĐ. Vì vậy, mức thu nhập từ lao động ở Nhật thường khá cao, từ 30-50 triệu/tháng. 

Thông tin tuyển dụng Xuất khẩu lao động Nhật Bản

Xuất khẩu lao động Nhật Bản lương bao nhiêu thì có thể nói rất đây là thù lao đáng để mơ ước. Để hỗ trợ các bạn thắp sáng ước mơ với chân trời mới, Cổng Thông Tin Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản cung cấp dịch vụ xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín, giá rẻ. Quyền lợi khi tham gia chương trình:

• Miễn 100% tiền học, tiền ký túc xá và điện nước khi học đợi phỏng vấn trong vòng 2 tuần từ lúc nhập học, lần thứ 2 miễn 01 tuần, từ lần thứ 3 tính thực phí
• Học và ở KTX không giới hạn, tổng chi phí trong Combo
• Tiền học, ký túc xá combo sau đỗ phỏng vấn đã nằm trong tổng phí

Các ngành nghề/chương trình đang tuyển dụng bao gồm:

• Ngành làm công xưởng: 99 triệu đồng
• TTS may và xây dựng: 79 triệu đồng
• TTS điều dưỡng: 55 triệu đồng
• TTS ngành khác: 89 triệu đồng
• TTS 1 năm: 50 triệu đồng
• Kỹ năng đặc định 5 năm đi mới: 99 triệu đồng , ngành điều dưỡng 79 triệu đồng.

Kết luận

Từ những thông tin được chia sẻ trước đó, bạn có thể tìm hiểu được về mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản lương cơ bản của thực tập sinh tại đây. Bạn cũng đã có cái nhìn rõ về mức chi phí sinh hoạt 1 tháng khi làm việc ở Nhật, giúp bạn lập kế hoạch chi tiêu một cách hợp lý.

Nếu bạn còn thắc mắc hoặc muốn biết thêm về xuất khẩu lao động Nhật Bản lương bao nhiêu, chương trình XKLĐ Nhật 2024, hãy liên hệ ngay Hotline 091 33 99 416 cam kết sẽ giải đáp mọi thắc mắc của bạn 24/7 và đặc biệt, dịch vụ tư vấn là hoàn toàn miễn phí.