Điều Kiện Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản 2024 Cần Biết

Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản là vấn đề được nhiều người quan tâm để sang Nhật làm việc. Vậy NLĐ cần đáp ứng các tiêu chí nào, đi nhật bản cần những gì? Xuất khẩu Lao động Nhật Bản xin đưa ra những điều kiện cơ bản dưới đây, cùng xem nhé.

Độ tuổi đi Nhật

Thông thường, để tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động cần đạt đến độ tuổi từ 18 đến 30 tuổi. Đối với một số đơn hàng hoặc chương trình đặc biệt có thể lấy đến 40 tuổi tùy theo nhà tuyển dụng Nhật.

Trình độ văn hóa NLĐ

Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản là nhà tuyển dụng Nhật Bản yêu cầu người lao động muốn đi xuất khẩu cần có trình độ tối thiểu tốt nghiệp cấp II trở lên.

Yêu cầu về sức khỏe

Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản là người lao động cần đáp ứng một số tiêu chuẩn về sức khỏe nhằm thích ứng với môi trường làm việc và cuộc sống tại đây.  Lưu ý NLĐ mắc các loại bệnh mà chính phủ Nhật Bản không nhận: 

Chính phủ Nhật Bản áp đặt một số hạn chế đối với việc nhận người lao động nước ngoài (NLĐ) dựa trên tình trạng sức khỏe. Một số bệnh tật và tình trạng y tế có thể làm cho người nước ngoài không đủ điều kiện để làm việc tại Nhật Bản. Dưới đây là một số trường hợp mà chính phủ Nhật Bản có thể từ chối nhận NLĐ:

• Bệnh truyền nhiễm nguy hiểm: Các bệnh như HIV/AIDS có thể làm cho người lao động trở thành đối tượng từ chối nhập cảnh.
• Các bệnh truyền nhiễm đặc biệt: Các bệnh như lao, sốt rét, và các bệnh truyền nhiễm khác có thể làm giảm khả năng được chấp nhận.
• Tình trạng sức khỏe không đáp ứng yêu cầu công việc: Trong một số trường hợp, sức khỏe của người lao động cũng phải đáp ứng yêu cầu công việc cụ thể mà họ đăng ký.

Quy định và điều kiện cụ thể các đơn hàng có thể thay đổi theo từng chương trình và ngành nghề, và quyết định cuối cùng luôn nằm trong thẩm quyền của chính phủ Nhật Bản. 

Một số điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản khác cần chú ý

• Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ là điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản quan trọng nhất
• Không có tiền án tiền sự
• Tự nguyện muốn đi làm việc ở nước ngoài
• Ý thức chấp hành pháp luật và tư cách đạo đức tốt
• Không thuộc trường hợp bị cấm xuất cảnh theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Đối với riêng chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản, đây là chương trình của chính phủ Nhật Bản đưa ra để đào tạo lao động của các nước kiến thức ngành nghề kỹ thuật, công nghệ. Mục đích là chuyển giao kỹ thuật để các LĐ Việt Nam về nước sẽ cống hiến nhiều hơn cho tổ quốc.

NLĐ tham gia phải là các đối tượng chưa từng tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng. Để được được tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng, người tham gia thường phải nằm trong khoảng từ 18 đến 30 tuổi. Khả năng giao tiếp tiếng Nhật là một yếu tố quan trọng. Người tham gia thường cần có khả năng tiếng Nhật tối thiểu để thực hiện công việc và giao tiếp cơ bản trong môi trường làm việc.

Các điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản khác có thể bao gồm khả năng thích ứng với văn hóa và môi trường làm việc Nhật Bản, khả năng làm việc nhóm, và tinh thần tự chủ trong công việc.

Hồ sơ giấy tờ cần có khi đi Nhật

Người lao động có thể đi xuất khẩu lao động khi hồ sơ đáp ứng đầy các loại thủ tục giấy tờ trong bắt buộc trong điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản sau:

• Sơ yếu lý lịch có công chứng
• Giấy xác nhận dân sự của Công an xã
• Photo công chứng CMT, giấy khai sinh, sổ hộ khẩu, bằng tốt nghiệp hiện có
• 6 chiếc ảnh chụp 4×6 ( phông nền trắng, sơ mi trắng – nam phải thắt cavat)
• Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân

Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc

Việc cần kinh nghiệm làm việc khi đi Nhật phụ thuộc vào từng loại công việc cụ thể và yêu cầu của nhà tuyển dụng. Một số công việc có thể yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm làm việc tương đối, trong khi những công việc khác có thể chấp nhận cả người mới vào nghề.

Nếu bạn muốn tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản và kinh nghiệm làm việc chưa có thì nên đăng ký các ngành công nghiệp như chế biến thực phẩm, xây dựng, hay chăm sóc người già. 

Nếu có kinh nghiệm trước đó thì bạn sẽ thường được đánh giá cao và có thể tăng cơ hội của bạn khi nộp đơn. Nếu có thể, hãy chú ý đến các chứng chỉ, bằng cấp, hay dự án đã tham gia trước đó để làm tăng giá trị đơn xin việc của bạn.

Tóm lại, mặc dù không phải tất cả các công việc đều yêu cầu kinh nghiệm, nhưng việc có kinh nghiệm làm việc có thể là một lợi thế quan trọng khi bạn chuẩn bị cho hành trình làm việc tại Nhật Bản.

Yêu cầu về chi phí đi Nhật

Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản là bạn cần có khoản chi phí chi trả cho toàn bộ hành trình. Chi phí để đủ điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản có thể bao gồm nhiều khía cạnh, đơn hàng 1 năm hoặc 3 năm sẽ có phí khác nhau. Dưới đây là một số yếu tố quan trọng mà người đi Nhật Bản cần xem xét:

• Chi phí visa: Người đi Nhật Bản cần phải trả chi phí để xin visa, và chi phí này sẽ phụ thuộc vào loại visa và thời hạn cụ thể.
• Vé máy bay: Chi phí đi lại là một phần quan trọng của tổng chi phí. Giá vé máy bay có thể thay đổi theo mùa, đặt trước, và hãng hàng không.
• Chi phí ăn ở: Chi phí ăn ở tại Nhật Bản có thể cao, tùy thuộc vào nơi bạn ở và lối sống hàng ngày của bạn.
• Chi phí sinh hoạt hàng ngày: Bao gồm mọi thứ từ điện, nước, internet đến việc đi lại hàng ngày và mua sắm.

• Bảo hiểm y tế: Việc có một khoản bảo hiểm y tế là quan trọng để bảo vệ sức khỏe và hỗ tốt nhất cho NLĐ khi ốm đau
• Chi phí sinh hoạt xã hội: Bao gồm việc tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí, và các sự kiện xã hội.
• Chi phí đi lại nội địa: Nếu bạn muốn di chuyển, bạn cần tính toán chi phí đi lại nội địa, chẳng hạn như vé tàu hoặc bus.

Trúng tuyển đơn hàng đi Nhật

Trúng tuyển đơn hàng để đi Nhật là một bước quan trọng trong điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản. Khi bạn nhận được cơ hội làm việc tại một đơn hàng cụ thể, đây là những bước đầu tiên của một chặng đường mới. Để đảm bảo thành công trong quá trình làm việc tại Nhật, bạn có thể cân nhắc thực hiện các bước sau:

Thông báo và xác nhận

Thông báo kịp thời và xác nhận đơn hàng là rất quan trọng. Điều này giúp đảm bảo rằng bạn đã nhận đúng thông tin và chuẩn bị tâm lý cho hành trình mới sắp bắt đầu.

Chuẩn bị tốt tinh thần

Hãy chuẩn bị tư duy tích cực và sẵn sàng đối mặt với các thách thức mới. Điều này sẽ giúp bạn thích ứng nhanh chóng với môi trường làm việc và cuộc sống mới tại Nhật Bản.

Nâng cao kỹ năng ngôn ngữ

Nếu có thể, hãy nâng cao kỹ năng tiếng Nhật của bạn. Mặc dù có hỗ trợ phiên dịch, nhưng việc giao tiếp cơ bản bằng tiếng Nhật sẽ giúp bạn tương tác mạnh mẽ hơn với đồng nghiệp và môi trường làm việc.

Nhật Bản được xác định là một trong 13 quốc gia mà công dân của chúng ta có thể nhập cảnh vào Việt Nam mà không cần visa (đơn phương). Thời gian tạm trú cho Công dân Nhật Bản nhập cảnh vào Việt Nam là 45 ngày, tính từ ngày nhập cảnh. 

Áp dụng cho mọi loại hộ chiếu và mục đích nhập cảnh, miễn là đáp ứng đủ các điều kiện nhập cảnh theo quy định của pháp luật Việt Nam. Bởi vậy mới thấy sự giao hảo tuyệt vời giữa 2 nước. Và dịch vụ XKLĐ phát triển cũng là kết quả tất yếu trong quá trình hội nhập song phương.

Kết luận

Hy vọng những nội dung trên đây đã giúp bạn trả lời được câu hỏi điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản cần những gì? Để cập nhật các thông tin mới nhất về XKLĐ, hãy theo dõi trang website của Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản hoặc liên hệ đến Hotline 091 33 99 416 để được tư vấn nhanh nhất.