Đi Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản

• Bằng cấp 3 và bằng cấp cao nhất (bản gốc)
• Sơ yếu lý lịch, Sổ hộ khẩu, Giấy khai sinh, Chứng minh nhân dân
• Hộ chiếu (passport)
• Đơn xác nhận tình trạng hôn nhân (đối với trường hợp chưa kết hôn)
• Đơn xác nhận hạnh kiểm
• Đơn xác nhận tiền án tiền sự
• Bản cam kết của gia đình và thực tập sinh
• Phí khám sức khỏe: Nam: 1.010.000 VND; Nữ: 1.040.000 VND.
• 4 ảnh 4×6 (chuẩn quốc tế: chụp nền trắng mặc sơ mi trắng (nam thắt caravat).
• Đối với các ứng viên đã từng đăng ký/ tham gia đi làm việc/ du học/ giao lưu văn hóa/ du lịch/… tại nước ngoài, cần đem theo toàn bộ hồ sơ liên quan.

Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản?

Tại cổng thông tin XKLĐ Nhật Bản – chi phí để bạn tới Nhật Bản làm việc chỉ từ 50 – 99tr. Chi phí này đã bao gồm:

• Chi phí khám sức khỏe khi đi xuất khẩu lao động tại Nhật
• Phí đào tạo tiếng Nhật trước và sau khi trúng tuyển
• Phí đào tạo nghề (nếu có)
• Phí hồ sơ và dịch vụ
• Phí ký túc xá
• Giáo trình, áo quần đồng phục và đồ dùng học tập

Tốt nghiệp cấp 2 có đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được không?

Người tốt nghiệp cấp 2 (THCS) hoàn toàn có thể đi XKLĐ Nhật. Tuy nhiên sẽ ít lựa chọn hơn so với người đã tốt nghiệp cấp 3 (THPT). Mặt khác hầu hết các đơn hàng đều yêu cầu độ tuổi tối thiểu là 18 tuổi. Nên nếu vừa tốt nghiệp cấp 2 thì chưa thể đi ngay mà phải đợi đủ 18 tuổi.

Với người tốt nghiệp THCS có thể lựa chọn những ngành nghề sau:

• Ngành may mặc
• Ngành xây dưng
• Ngành nông nghiệp
• Ngành ngư nghiệp

Đi XKLĐ Nhật Bản có mức lương là bao nhiêu?

Lương của người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản phụ thuộc vào vùng địa lý, ngành nghề, nhà máy/xí nghiệp làm việc. Mức lương tối thiểu theo quy định của bộ Lao động Nhật Bản cho người lao động nước ngoài là: 150.000 – 250.000 ¥/tháng.

Có hình xăm có đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được không?

Theo quy định của Bộ Y tế Nhật Bản, người có hình xăm không được phép XKLĐ tại Nhật.

Tuy nhiên, thời gian gần đây chính phủ Nhật có nới lỏng quy định về XKLĐ nên một số ngành nghề vẫn chấp nhận người có hình xăm nhỏ, ở chỗ kín, không gây phản cảm.

Bị bệnh gì thì không được đi xuất khẩu lao động Nhật Bản?

Có 13 nhóm bệnh bị cấm XKLĐ Nhật bao gồm:

1. Nhóm bệnh tim mạch: Bệnh tim bẩm sinh, bệnh mạch vành, bệnh cao huyết áp, bệnh thấp tim, bệnh van tim, bệnh tim mạch khác
2. Nhóm bệnh hô hấp: Bệnh lao, Bệnh viêm phổi, Bệnh hen suyễn, Bệnh xơ phổi, Bệnh tắc nghẽn đường hô hấp mãn tính (COPD), Bệnh phổi khác
3. Nhóm bệnh tiêu hóa: Bệnh viêm gan B, Bệnh viêm gan C, Bệnh ung thư đường tiêu hóa, Bệnh loét dạ dày tá tràng có hẹp môn vị, Bệnh xơ gan, Bệnh gan nhiễm mỡ, Bệnh tiêu hóa khác
4. Nhóm bệnh nội tiết: Bệnh tiểu đường, Bệnh suy tuyến thượng thận, Bệnh cường tuyến giáp, Bệnh suy giáp, Bệnh tuyến giáp khác, Bệnh tuyến yên, Bệnh tuyến tụy
5. Nhóm bệnh thận và tiết niệu: Bệnh suy thận, Bệnh sỏi thận, Bệnh viêm cầu thận cấp và mãn tính, Bệnh viêm thận bể thận cấp và mãn tính
6. Nhóm bệnh thần kinh: Bệnh động kinh, Bệnh Parkinson, Bệnh Alzheimer, Bệnh đa xơ cứng, Bệnh thần kinh khác: U não, ung thư não,…
7. Nhóm bệnh cơ xương khớp: Bệnh thoái hóa khớp, Bệnh viêm khớp, Bệnh cột sống, Bệnh cơ, Bệnh xương
8. Nhóm bệnh da liễu và hoa liễu: Bệnh da liễu: Viêm da cơ địa, vảy nến, bệnh thủy đậu,…Bệnh hoa liễu: Bệnh lậu, bệnh giang mai, bệnh sùi mào gà,…
9. Nhóm bệnh về mắt: Bệnh mù lòa, Bệnh suy giảm thị lực nặng, Bệnh về giác mạc, Bệnh về võng mạc, Bệnh về thần kinh mắt
10. Nhóm bệnh về tai, mũi, họng: Bệnh về tai, Bệnh về mũi, Bệnh về họng
11. Nhóm bệnh về răng hàm mặt: Bệnh răng miệng: Mất răng toàn hàm, viêm tủy răng nặng,…Bệnh về hàm mặt: Gãy hàm, lệch khớp cắn nặng,…
12. Nhóm bệnh về tâm thần: Rối loạn tâm thần nặng, Rối loạn tâm thần có hành vi nguy hiểm
13. Nhóm bệnh về cơ quan sinh dục: Ung thư dương vật và bàng quang, Ung thư cổ tử cung, Sa sinh dục, U nang buồng trứng, Ung thư vú, U xơ tuyến tiền liệt

Chưa biết tiếng Nhật có đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được không?

Đa số các ứng viên trước khi tham gia chương trình đều chưa biết tiếng Nhật. Khi đăng ký tham gia, bạn sẽ được đào tạo tiếng Nhật. Ngoài ra còn được đào tạo thêm về các kỹ năng cần thiết khác như: kỹ năng và phong cách làm việc Nhật Bản, kỹ năng làm việc hiệu quả, kỹ năng phát triển bản thân,… trước khi phỏng vấn.

Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản nhưng thiếu tiền thì phải làm sao?

Hiện nay tại các tỉnh đều có chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Tùy mỗi địa phương mà số tiền các bạn được vay có thể là 50%, 70% hoặc 100%. Thông tin chi tiết người lao động có thể liên hệ Phòng Lao động Thương binh và Xã hội hoặc Trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương mình sinh sống để trao đổi chi tiết.

Ngoài ra, bạn có thể liên hệ trực tiếp tới các ngân hàng để tiến hành thủ tục vay vốn.

Cách phỏng vấn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản?

1. Giới thiệu bản thân bằng tiếng Nhật, nói to, rõ ràng. Luôn thể hiện vẻ mặt tươi tắn, vui vẻ. Điều này thể hiện bạn là một người khỏe mạnh, có thái độ tích cực và hòa đồng.
2. Hãy tự tin, bình tĩnh nhìn thẳng về phía nhà tuyển dụng, thể hiện thái độ đúng mực, chú ý lắng nghe câu hỏi và trả lời câu hỏi.
3. Trả lời ngắn gọn, xúc tích vào đúng trọng tâm của câu hỏi.
4. Bạn phải trả lời câu hỏi của nhà tuyển dụng theo như nội dung bạn đã viết trong CV (nếu có). Điều này thể hiện bạn là một người trung thực.
5. Tác phong đi đứng và ngồi phỏng vấn cũng rất quan trọng. Người Nhật rất chú trọng đến lễ nghi.

Có giấy gọi nhập ngũ có đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được không?

Theo qui định, tất cả các nam công dân Việt Nam phải tham gia nghĩa vụ quân sự nếu có giấy gọi nhập ngũ. Tuy nhiên, tại một số địa phương hiện nay những người lao động đang tham gia chương trình đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sẽ được “ưu tiên” hoãn nghĩa vụ quân sự.

Người dân tộc thiểu số có đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được không?

Miễn là công dân Việt Nam thì đều có thể tham gia XKLĐ Nhật. Hơn nữa, nếu thuộc các đối tượng: thuộc diện hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ gia đình bị thu hồi đất, thân nhân của người có công với cách mạng, người dân tộc thiểu số sẽ được hưởng các chính sách ưu đãi, hỗ trợ của Nhà nước về tài chính, thủ tục, học bổng.

Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản có được bảo lãnh người thân không?

Với visa thực tập sinh sẽ không được phép bảo lãnh người thân. Để có thể bảo lãnh người thân cần visa Kỹ sư hoặc visa tokutei.

Lý do thực tập sinh không thể bảo lãnh người thân: mục đích của TTS là học hỏi kiến thức- kĩ thuật- kỹ năng càng nhanh càng tốt, chứ vốn không phải là lao động để kiếm thu nhập, nên việc cho phép đón người thân sang sẽ làm chậm tiến độ của việc tiếp thu kiến thức và cũng trái với ý nghĩa ban đầu của chương trình.

Sống tại Nhật cần chú ý những điều gì?

1. Luôn mang theo giấy tờ tùy thân quan trọng như: Thẻ cư trú; Bản sao hộ chiếu; Sổ ghi địa chỉ và điện thoại liên hệ cần thiết như: thông tin chủ & công ty tiếp nhận, thông tin công ty phái cử bạn đi làm việc…
2. Làm công việc theo thoả thuận trong hợp đồng ký với doanh nghiệp.
3. Từ chối làm những công việc ngoài giấy phép, ngoài hợp đồng. Bởi vì khi cảnh sát phát hiện bạn làm việc ngoài phạm vi hợp đồng thì bạn sẽ bị phạt, bắt giữ và bị trục xuất về nước.
4. Tuân thủ các điều kiện và nội quy nơi làm việc.
5. Tuân thủ pháp luật, tôn trọng phong tục, tập quán của Nhật Bản.
6. Khi có tranh chấp về quan hệ lao động với người sử dụng lao động hoặc bị xâm hại danh dự, nhân phẩm, thân thể phải thông báo ngay cho Hiệp hội quản lý và công ty phái cử bạn đi làm việc để được hỗ trợ kịp thời.
7. Giữ gìn đạo đức, danh dự của người Việt Nam khi làm việc ở nước ngoài.
8. Không ngừng học hỏi để nâng cao trình độ ngoại ngữ, chuyên môn nghề nghiệp, hiểu biết văn hóa của người dân bản địa.
9. Học hỏi và rèn luyện tiếng Nhật để giao tiếp với chủ doanh nghiệp, đồng nghiệp trong công ty và mọi người xung quanh.
10. Chú ý đến an toàn lao động, phòng tránh tai nạn lao động.
11. Giữ lại một số tiền cần thiết để tiêu dùng khi khẩn cấp.
12. Không tự ý và cũng không nghe theo lời dụ dỗ rời bỏ nơi làm việc theo hợp đồng lao động đã ký.
13. Hãy thận trọng khi ký vào những giấy tờ mà bạn chưa hoặc không nắm rõ nội dung.
14. Về nước khi kết thúc hợp đồng lao động theo đúng quy định của chương trình.
15. Nếu gặp rủi ro, bạn cần liên hệ với một trong những đơn vị sau để được hỗ trợ kịp thời: Đại diện doanh nghiệp đã ký hợp đồng làm việc; Đại diện cơ quan phái cử bạn sang Nhật; Đại diện cơ quan ngoại giao Việt Nam ở nước sở tại; Người thân…

Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản về trước hạn thì như thế nào?

Có nhiều nguyên nhân khiến người lao động quyết định về nước trước khi kết thúc hợp đồng, bao gồm cả lý do chủ quan từ phía người lao động và các nguyên nhân khách quan do các sự cố phát sinh. Tùy theo từng trường hợp, thực tập sinh Nhật Bản về trước hạn có thể bị phạt tiền hoặc không bị phạt. Khi chưa có sự chấp thuận của xí nghiệp Nhật Bản sẽ vi phạm hợp đồng giao kết. Hành động này không chỉ ảnh hưởng đến uy tín, danh dự của đơn vị phải cử tại Việt Nam mà người lao động còn phải thực hiện nghĩa vụ bồi thường hợp đồng cho bên xí nghiệp như thỏa thuận đã ký.

Với mọi trường hợp thực tập sinh về nước trước thời hạn, dù nguyên nhân chủ quan hay khách quan đều không thể quay lại Nhật lần 2 theo diện thực tập sinh.

Cơ hội việc làm sau khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản về nước

Có rất nhiều cơ hội việc làm cho các bạn trở về nước như: phiên dịch, giáo viên tiếng Nhật, làm việc trong các nhà máy Nhật Bản tại Việt Nam,…